@nnishino あ、西野さんよく考えたらエンダーの人か!
@nnishino ビックマックに別でもらったケチャップを追加でお願いします。
@admin たった今嫁と驚愕をしていたところです・・・
イラっとする404ページって、デザイン的にスルーされがちだけど、こんな遊び心大事。
@hosokawa めっちゃ刺さりました・・・汗😂
EC系の提案とか調査する際に便利なサイトの共有です。
毎年更新されるECの相関図や各カテゴリごとの比較資料などがまとまっていて、各社の資料が一括ダウンロード出来たりします。
@h_takizawa
死ぬほどバーピーしたくなったらご連絡くださいw
(ご存知の人もいるかと思いますが)
Chromeのプラグイン「Wappalyzer」を入れると、そのサイトがどんなフレームワーク使ってるーとか決済使えるーとかアナリティクス入れてるーとか一覧でわかるので、調査ごとに便利なのでおすすめです。
https://chrome.google.com/webstore/detail/wappalyzer/gppongmhjkpfnbhagpmjfkannfbllamg?hl=ja
@mhasegawa うちも一通りゲットしました!w(早朝から整理券並んだ・・・)
@nnishino 案件ごととかグルーピングできるといいのになぁとか考えています。
うちもGWにBBQしようと思っていましたが、近所のBBQできる公園がこの期間は火器の使用が禁止になりました・・・T_T
皆様もお気をつけて・・・
http://www.toda-kousha.com/park/news/?id=264
@admin 2世代前のiMac使ってますが、デスクトップはやっぱり邪魔ですw
結局の所MacbookPROをおすすめしますw
@hosokawa
そうですね。
・「とりあえず集めて打ち合わせ」っていうのがなくなった
・複数案件を持っている人に余裕ができた
・クライアント打ち合わせ用の会議室が確保しやすくなった
という効果がった記憶はあります。非リモート時代なのでフィットするかは要確認可と思いますが。
@admin どっちらかと言えば後者のほうが良かったかな?と思いますが、結果タスクは多かった印象なので、どっちもどっちでしょうかw
結局柔軟な制度じゃないとどこかに綻びが出ますよね・・
こっそり家でやらなければ・・・などでは品質も満足度も下がりますので。
@admin
おじさんは
・残業時間になると社員が帰るまで社長が見張る会社(電気も消えるし)
・残業はそれなりに有るけど残業代が出る会社(賞与は無いけど残業代は出すよ)
の両方の会社は経験しています。
残業してもここまでやってしまいたい!っていうときも有るので、残業とならないようなタスク量調整は大前提ですが、残業したい場合の制度や業務フローがちゃんと整っていることかなと思っています。