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人生初のミートグッバイで使用した松葉杖。
50m移動するのも一苦労。
片足使えないって本当に大変。

グリハピの、
「ゴ~ニュ~ス♪」
の声が、ツボにはまりました。

何回目かでいいのだけど、
GO以外の人をゲストに呼ぶのもありじゃない?
例えばアドグローブ営業の福山さんとか。

モンスター・ラボが提供するDX推進プロセス 〜ビジネスの変化に強いアジャイル開発のススメ〜

細川は出られないけど、興味ある人は出てみては!?
majisemi-business.doorkeeper.j

カンブリア宮殿に佐藤可士和が出てて、手掛けたブランディングが紹介されてる。
手掛けたロゴはみなシンプルで、「あんなロゴ、俺でもつくれる」と思わせるような、象徴的(アイコニック)なデザインが大事なんだそう。
ブランディングは、
・シンプル
・アイコニック
と学びました。

401kは非課税分から給与控除される(つまり税金とられない)ので、民間の年金保険で積み立てるより断然お得で、毎月懐に入ってくるお金が多くなります。
使わない手はないので、みんなも知識増やしてくださいまし。

今、401kセミナー開催中です。
参加者2名だけなので、一方向だけでなく、双方向で受講できるので、この会はラッキーです!!

来週改めて告知しますが、
勤怠システムは、アドグローブグループで使っている「ジョブカン」というシステムに移行します。5月から。
これで小林さんの負荷が下がります👍

組織化がほぼ固まりました。
組織図も出来上がってます。
来週の週会で共有します!

昨日、経営コンサルの会社に行ってきて、自社プロダクト(マッチングサービスフレームワーク)の話をしたら、「これは絶対売れますね」とお墨付きをもらいました!
この内容なら補助金もゲットできそうとのことで。
あとはマーケティングですね、GOの課題なんで(^_^;)

社員が幸せに働けるって、どういう状態だろう、っていつも考えてます。
案件内容なのか、環境なのか、お金なのか、etc・・・
人それぞれなんだと思うけど、なるべくみんなが幸せと思える状態にしたいな、と。

oViceの右上ソファー席にスピーカは、いったい何かわかる人いる?

このSNS、「いいね」的なものないのかしら?

初投稿♪
ユーザー名の設定がよくわからなかった!

Glitter

GleamOrb社内用のTwitterライクなSNSです。