単純にみんなに話し聞いてアンケート取りつつコミュニケーションの一環にすればいいんじゃない?って思うんですがおかしい?
@yk みんなにアンケート取りつつコミュニケーションって、それは結局エンタメ主導でってことかな?エンタメと各社員でだけコミュニケーション取れるだけじゃ足りないんじゃない?多分。
@gnishiyama エンタメ主導かどうかはまた別の問題ですね
エンタメがタスクとして社内の問題を多く抱えてるので誰かにお願いしてアンケート取ってもらうよう調整する、エンタメ以外に別動隊作る、その人を動かすためのコミュニケートを企画するのがエンタメUnitのロールなのではって思いました
これもゴールの話なんですがみんなで会話することが目的ならチーム会は必須じゃないですか?
別角度の話だと、テクUnitで進めてる生成AI調査なんかも意識・利用調査アンケートをとって利用周知前後の対照実験すると面白いかなって考えてます
GleamOrb社内用のTwitterライクなSNSです。
@gnishiyama エンタメ主導かどうかはまた別の問題ですね
エンタメがタスクとして社内の問題を多く抱えてるので誰かにお願いしてアンケート取ってもらうよう調整する、エンタメ以外に別動隊作る、その人を動かすためのコミュニケートを企画するのがエンタメUnitのロールなのではって思いました
これもゴールの話なんですがみんなで会話することが目的ならチーム会は必須じゃないですか?
別角度の話だと、テクUnitで進めてる生成AI調査なんかも意識・利用調査アンケートをとって利用周知前後の対照実験すると面白いかなって考えてます